Students in New York will hear from NASA astronaut Jessica Meir as she answers their prerecorded science, technology, engineering, and mathematics (STEM) questions while aboard the International Space Station.

The Earth-to-space call will begin at 11:05 p.m. EDT Thursday, May 28, and will stream live on the agency’s Learn With NASA YouTube channel.

This event is hosted by the Cradle of Aviation Museum in Garden City, New York, for students in grades K-12 and members of the community. This unique opportunity aims to deepen understanding of space exploration and enhance awareness of STEM careers.

Media interested in covering the event must RSVP no later than 5 p.m. EDT, Wednesday, May 27, to Jerelyn Zontini at: 516-567-0537 or jzontini@cradleofaviation.org.

For more than 25 years, astronauts have continuously lived and worked aboard the space station, testing technologies, performing science, and developing skills needed to explore farther from Earth. Astronauts communicate with NASA’s Mission Control Center in Houston 24 hours a day through SCaN’s (Space Communications and Navigation) Near Space Network.

Research and technology investigations taking place aboard the space station benefit people on Earth and lay the groundwork for other agency deep space missions. As part of NASA’s Artemis program, the agency will send astronauts to the Moon to prepare for future human exploration of Mars, inspiring the world through discovery in a new Golden Age of innovation and exploration.

For more information on NASA in-flight calls, visit:

https://www.nasa.gov/stemonstation

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Milano sta vivendo uno dei finali di maggio più caldi degli ultimi anni e la corsa alle piscine è già iniziata. Con temperature oltre i 30 gradi e afa in aumento, molti impianti cittadini hanno anticipato la stagione estiva, mentre altri stanno ultimando lavori e riaperture in vista di giugno.

Tra piscine comunali, centri balneari storici e villaggi acquatici nell’hinterland, ecco la guida aggiornata alle piscine aperte a Milano nell’estate 2026, con orari, situazione delle riaperture e link utili.

Le piscine già aperte a Milano

Piscina Cozzi

La storica piscina liberty di Porta Venezia è già pienamente operativa ed è una delle più frequentate di queste settimane. Centrale, facilmente raggiungibile e perfetta per chi vuole nuotare prima o dopo il lavoro.

Orari attuali

• Lunedì: 06:30 – 16:00
• Martedì: 06:30 – 15:30
• Mercoledì: 06:30 – 16:00
• Giovedì: 06:30 – 15:30
• Venerdì: 06:30 – 16:15
• Sabato: 07:00 – 09:30 / 12:00 – 15:00
• Domenica: 10:00 – 14:00

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Piscina Cardellino 

Resta una delle piscine comunali più utilizzate nella zona ovest della città, soprattutto da famiglie e sportivi.

Orari attuali

• Lunedì: 10:00 – 16:30 / 20:30 – 21:30
• Martedì: 09:30 – 16:30 / 20:00 – 21:30
• Mercoledì: 10:00 – 16:30 / 20:00 – 22:00
• Giovedì: 10:00 – 16:30
• Venerdì: 09:30 – 16:30 / 19:30 – 21:00

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Piscina Sant’Abbondio

Nel sud di Milano è una delle piscine più frequentate per il nuoto libero estivo.

Orari attuali

• Lunedì: 09:30 – 15:30
• Martedì: 10:00 – 17:00 / 19:30 – 21:30
• Mercoledì: 10:00 – 17:00 / 20:00 – 22:00
• Giovedì: 09:30 – 17:00 / 19:45 – 22:30
• Venerdì: 10:00 – 16:30
• Sabato: 13:00 – 16:00

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Piscina Solari

Molto amata da chi vive tra Navigli e zona Tortona, è una delle strutture con gli orari più estesi.

Orari attuali

• Lunedì: 06:30 – 15:30
• Martedì: 06:30 – 15:30 / 20:15 – 22:15
• Mercoledì: 06:30 – 16:30 / 20:45 – 22:45
• Giovedì: 06:30 – 15:30
• Venerdì: 06:30 – 15:30 / 19:15 – 21:15
• Sabato: 07:00 – 09:00 / 13:00 – 18:00
• Domenica: 10:00 – 16:00

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Piscine Jacarandà – Milano

Alternativa più tranquilla rispetto ai grandi centri balneari, sempre più popolare per chi cerca relax e meno folla.

Orari attuali

• Lunedì – Venerdì: 08:00 – 20:30
• Sabato: 09:00 – 17:00
• Domenica: 09:00 – 13:00

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I grandi centri estivi già pronti

Idropark Punta dell’Est Village

A Segrate resta il grande classico dell’estate milanese: piscine all’aperto, scivoli, aree verdi e giornata intera stile parco acquatico.

Orari

• Lunedì – Venerdì: 11:00 – 19:30
• Sabato e Domenica: 10:00 – 19:30

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Le piscine che apriranno nelle prossime settimane

The Village Summer Pool

The Village Summer Pool a Sesto San Giovanni non è solo una piscina è una location unica, un resort in città dove trascorrere ore in completo relax da solo o con la tua famiglia dimenticandosi la frenesia della città, dove tutto è semplice e a portata di mano.

Bagni Misteriosi 

La struttura del Teatro Franco Parenti sta completando i preparativi per la stagione estiva 2026. L’apertura completa è prevista tra fine maggio e inizio giugno.

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Centro Balneare Romano 

Al momento risulta temporaneamente chiuso, ma dovrebbe riaprire durante il mese di giugno dopo gli interventi tecnici.

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Centro Balneare Argelati 

Uno degli impianti storici dei Navigli, attualmente in fase di riapertura progressiva per la stagione estiva.

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Dove conviene andare davvero?

Per chi cerca:

• nuoto sportivo → Cozzi, Solari, Sant’Abbondio
• giornata relax → Idropark, Jacarandà
• aperitivo e atmosfera estiva → Bagni Misteriosi
• meno folla → De Marchi e Iseo

E con il caldo africano che potrebbe continuare anche nelle prossime settimane, le piscine milanesi rischiano di diventare uno dei luoghi più affollati dell’estate 2026.

L'articolo Piscine a Milano: aperture e guida completa per sfuggire al caldo proviene da InfoMilano.news.

Un altro operaio ucciso.

Un altro lavoratore che esce di casa e non ci torna più.

A Spianate, in provincia di Lucca, un operaio di 31 anni è morto schiacciato da una pressa dentro la ditta Cora Srl.

Non chiamatele morti bianche. Non chiamatele fatalità.

Non chiamatele tragiche coincidenze.

Questi sono omicidi sul lavoro.

Sono il prodotto di un sistema fondato sul profitto, sulla compressione dei costi, sulla riduzione della sicurezza a semplice variabile economica. In questo sistema i lavoratori vengono trattati come numeri, ingranaggi sostituibili, costi da abbattere per aumentare margini e produttività.

Ogni volta ci raccontano la stessa storia: si accerteranno le responsabilità, era un bravo lavoratore, si parla di “cordoglio”. Poi tutto continua come prima. Turni massacranti, appalti, precarietà, ritmi insostenibili, manutenzioni rimandate, formazione insufficiente, controlli inesistenti.

La verità è che queste morti vengono messe in conto.

Perché investire davvero in sicurezza costa.

E nel capitalismo italiano la vita di un operaio vale meno di un bilancio aziendale.

Mentre governo e padroni parlano di competitività e crescita, nei luoghi di lavoro si continua a morire. I profitti aumentano, i salari crollano, i diritti vengono smantellati e chi lavora paga con il sangue.

Noi diciamo basta.

Serve l’introduzione immediata del reato di OMICIDIO SUL LAVORO per imprenditori, dirigenti e responsabili che, violando norme e obblighi di sicurezza, causano la morte di lavoratrici e lavoratori.

Chi risparmia sulla sicurezza deve pagare penalmente.

Chi sfrutta deve rispondere delle proprie responsabilità.

Chi considera la vita operaia sacrificabile deve essere colpito duramente.

Non ci uniamo al coro dell’ipocrisia istituzionale.

La responsabilità politica è di governi che da anni smantellano controlli, favoriscono precarietà e obbediscono agli interessi delle imprese. La responsabilità morale è di un sistema economico che pretende produttività infinita e accetta la morte come prezzo normale del profitto.

Finché il profitto verrà prima della vita, continueremo a contare i morti.

E noi continueremo a stare dalla parte dei lavoratori contro questo sistema marcio, costruito sullo sfruttamento, sulla precarietà e sul sacrificio quotidiano di chi produce ricchezza e viene ripagato con salari da fame e bare.

Non abbiamo nulla da condividere con chi si arricchisce sulla pelle degli operai.

Nessuna pace sociale con padroni e governi complici di questa strage continua.

Ogni lavoratore ucciso dal profitto pesa sulle coscienze di chi difende questo modello economico fondato sullo sfruttamento e sull’impunità.

La nostra rabbia non si spegne con le parole di circostanza.

La nostra risposta sarà organizzazione, lotta e conflitto.

Perché chi lavora ha diritto a vivere.

E chi trasforma i luoghi di lavoro in luoghi di morte deve essere chiamato con il suo nome: responsabile di un omicidio sul lavoro.

Chennai, on India's southern coast along the Bay of Bengal and with a metropolitan population of about 8.7 million, shines with white LED streetlights in this photograph taken at approximately 9:13 p.m. local time on May 2, 2026, from the International Space Station.

L'articolo Stagione dei festival 2026: quali soluzioni per l’ingresso funzionano davvero proviene da FullPress.

Sportello sindacale contro le molestie di genere sui luoghi di lavoro – RETE ISIDE/USB 3389336083 - sicurealavorolivorno@usb.it

Negli ultimi anni Livorno ha visto crescere il peso economico del turismo, degli eventi stagionali e dei servizi legati alla ristorazione, all’intrattenimento e all’accoglienza. Questa trasformazione ha prodotto nuove occasioni di impiego all’interno di un settore sempre più fondato su un modello di lavoro deliberatamente e strutturalmente reso povero, precario e subalterno: caratterizzato da flessibilità e stagionalità estrema, salari bassi, contratti brevi o intermittenti, part time involontari ed elevata ricattabilità economica. In molti casi si tratta di lavori svolti da giovani, studenti, lavoratrici e lavoratori migranti o persone che vivono situazioni di fragilità economica e che, proprio per questo, incontrano maggiori difficoltà nel denunciare abusi o comportamenti scorretti per paura di perdere il posto o di non essere richiamati la stagione successiva. A questo si aggiunge una diffusa area di informalità lavorativa, fatta di lavoro nero, lavoro grigio, mansioni non contrattualizzate e assenza di tutele reali, condizioni che aumentano ulteriormente l’esposizione a ricatti, abusi e molestie.
Nei contesti stagionali poi il confine tra lavoro, socialità e “intrattenimento” tende inoltre a diventare più ambiguo: bar, festival, locali, stabilimenti balneari ed eventi cittadini sono spesso spazi attraversati da consumo di alcol, rapporti informali e ritmi intensi, dove atteggiamenti molesti o discriminatori vengono troppo facilmente banalizzati come normale dinamica di settore, secondo una logica perversa di naturalizzazione degli abusi. In questo quadro, molestie, pressioni, ricatti, discriminazioni sessiste, razziste o omotransfobiche e abusi di potere rischiano di essere percepiti come inevitabili, soprattutto nei confronti di chi occupa posizioni lavorative più precarie e subalterne.
È invece opportuno riconoscere che il contrasto e la prevenzione delle molestie e degli abusi sui luoghi di lavoro contribuisce a costruire ambienti più sicuri e vivibili per tutte e tutti, rompendo il silenzio e l’isolamento che troppo spesso accompagnano queste esperienze.


In vista della stagione estiva che sta per cominciare e degli eventi che, come ogni anno, attraverseranno Livorno - a partire dai contesti ufficiali come il Festival Straborgo che si terrà in città dal 29 maggio al 1° giugno, fino ad Effetto Venezia - che comporteranno un prevedibile aumento dei flussi e dei carichi di lavoro, torna centrale il tema delle condizioni di lavoro nei settori legati al turismo, alla ristorazione, all’accoglienza e all’organizzazione. USB e la RETE ISIDE richiamano, dunque, con forza l’attenzione su un tema troppo spesso sottovalutato: la sicurezza e la tutela delle lavoratrici rispetto a molestie, comportamenti inappropriati e violenze nei luoghi di lavoro.

Le molestie NON sono “parte del lavoro”
Qualsiasi comportamento indesiderato a sfondo sessuale, verbale o fisico, che leda la dignità della lavoratrice, costituisce una violazione della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e delle norme antidiscriminatorie. Non esiste alcuna giustificazione legata al contesto, all’afflusso di clientela o al “clima festivo”.

È responsabilità del datore di lavoro prevenire e intervenire
Ricordiamo che il datore di lavoro ha l’obbligo giuridico di garantire un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso. Ciò significa:

•⁠ ⁠Valutare tutti i rischi, compresi quelli legati a molestie e violenze;
•⁠ Adottare misure di prevenzione e protezione adeguate;
•⁠ Intervenire tempestivamente in caso di segnalazioni.

L’inerzia o la sottovalutazione di episodi segnalati può configurare responsabilità diretta del datore di lavoro, con possibili sanzioni civili e penali.

Esiste una tutela internazionale: Convenzione ILO n. 190
L’Italia ha ratificato la Convenzione n. 190 dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, che riconosce il diritto di ogni persona a un mondo del lavoro libero da violenze e molestie. Questa convenzione rafforza il quadro di tutela e obbliga anche i datori di lavoro ad adottare politiche attive di prevenzione e contrasto.

Cosa possono fare le lavoratrici
RETE ISIDE e  USB invitano tutte le lavoratrici a non restare sole e a tutelarsi attivamente:

•⁠ Segnalare immediatamente ogni episodio al datore di lavoro o al responsabile della sicurezza (RLS/RLST);
•⁠ Documentare quanto accade (annotazioni, messaggi, eventuali testimoni);
•⁠ Rivolgersi al sindacato per supporto e assistenza;
•⁠ In caso di mancato intervento aziendale, attivare gli organi ispettivi (Ispettorato del Lavoro, ASL);
•⁠ Nei casi più gravi rivolgersi ai Centri Anti Violenza e/o sporgere denuncia alle autorità competenti.

USB e RETE ISIDE  sono al vostro fianco
Non accetteremo che, dietro la retorica dell’evento e del turismo, si nascondano condizioni di lavoro degradanti e rischiose. La sicurezza e la dignità non sono negoziabili.

Invitiamo tutte le lavoratrici della ristorazione a contattare gli Sportelli territoriali dedicati al contrasto delle molestie, delle discriminazioni e della violenza di genere nei luoghi di lavoro per segnalazioni, supporto e tutela collettiva. Solo attraverso l’organizzazione e la lotta possiamo contrastare abusi e silenzi.


Rete Iside/Unione Sindacale di Base
Sportello contro molestie, discriminazioni e violenza di genere nei luoghi di lavoro Livorno

Shanxi, China’s top coal-producing province, has attempted to rebrand from a polluting, high-risk mining hub into a cultural and tourist destination. However, the country’s deadliest mining accident in nearly two decades has cast a shadow over this image. On Friday, a devastating gas explosion at the Liushenyu Coal Mine in Shanxi killed at least 82 people. The disaster, which industry insiders said was a result of systemic safety failures, has drawn attention to the safety, governance and...

A high-level American defence industry delegation arrived in Taipei on Tuesday for a four-day visit aimed at expanding the US role in the island’s military modernisation process and the joint production of weapons systems. The party includes 41 senior executives, and the visit was organised by the US-Taiwan Business Council, which has long served as a bridge for the defence industry. The trip underscores a growing overlap between strategic cooperation and arms sales as Taiwan seeks to strengthen...

⚠️ La semaine dernière, nous avons corrigé une faille de sécurité critique dans PeerTube ! ⚠️

Celle-ci ayant été utilisée activement, veuillez mettre à jour votre plateforme au plus vite vers la version 8.1.8 si vous ne l'avez pas encore fait.

Retrouvez les détails de cette mise à jour : https://github.com/Chocobozzz/PeerTube/releases/tag/v8.1.8

Passwords and API keys are giving way to a new generation of short-lived machine credentials. But as non-human identities scale rapidly, the growing question is how much trust and assurance those identities should carry.

Il 29 marzo, nel Teatro comunale di Isola del Liri (FR), si è svolto l'incontro tra due libri e due autori: Mensaleri di Wu Ming 2 e Biografia di una classe operaia. I cartai della valle del Liri. 1824 - 1954 di Alfredo Martini.

A tenere le fila del dialogo ci ha pensato Lorenzo Teodonio.

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Incontro registrato il 18 maggio 2026, alla libreria Modo Infoshop di Bologna. Wu Ming 2 e Andrea Chiloiro, dell'associazione Boschilla, presentano la guida "nonturismo" «Terre del Reno, Setta e Sambro», pubblicata da Ediciclo ad aprile 2026.

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Nell’omertoso silenzio nuovi sviluppi sulla rete pedocriminale di Epstein, l’inchiesta francese conferma che nel cuore dell’Europa queste reti sono sempre più diffuse. Catherine Elizabeth Middleton, [...]

A Chinese aerospace engineer has been sentenced to 15 years in prison for espionage, according to state media, with the report underscoring official warnings that the aerospace industry is a cornerstone of national technological strength and defence security. The engineer, surnamed Zhu, graduated from a top university with a PhD in 2018, state broadcaster CCTV said on Monday. He then worked as an engineer in multiple aerospace research institutes and handled classified documents in the aerospace...